Veränderungen in unserer Gesellschaft erfordern eine neue Art von Führung. Hier muss etwas getan werden, so dass unsere Arbeitswelt humaner wird. Das wichtige Werte, die das Mensch sein ausmachen nicht mehr ausschließlich der Verwertungslogik in den Unternehmen untergeordnet wird.

Machen Sie sich ernsthaft auf den Weg, um Ihre Arbeitswelt zu revolutionieren, erfinden Sie sich neu. Spannend dabei ist, wie viel Sie gerade dabei lernen können, sehr viel – und Sie werden Stück für Stück sehen, dass es anders geht.

Jetzt sind Sie ein klein- oder mittelständisches Unternehmen und haben starkes Interesse daran Ihr Unternehmen zukunftsfähig und zukunftssicher zu machen. Sie fragen sich – wie können Sie sich hier auf den Weg machen – in dieses Abenteuer.

Indem Sie durch wiederholtes Ausprobieren entdecken und lernen, was funktioniert und was nicht funktioniert. Dabei entwickeln Sie die Haltung eines New Workers.

Welche wichtigen Einsichten könnte es geben?

New Work ist ein anderes Denken, eine andere Weltanschauung.

Unsere bisherige dominante Weltanschauung für Unternehmen kommt von der wissenschaftlich, industriellen Revolution. Ein Unternehmen ist eigentlich eine Maschine mit vielen fachsprachlichen Elementen. Es entspricht eher einem mechanistischen Weltbild; Menschen sind Ressourcen.

Gerade diese Weltanschauung kommt mit der Komplexität nicht mehr mit – das Unternehmen kommt aus der Puste. Das klassische Bild des Unternehmens ist am Aussterben – die Unternehmenswelt lässt sich durch die Komplexität nicht mehr planen wie bisher. Es braucht andere, neue Wege – eben New Work.

Das Unternehmen wird mit New Work zum lebendigen Organismus, also zu einem lebendigen Ökosystem. Es werden Dinge möglich, die Sie sich vorher nicht habe vorstellen können. Menschen werden hier als Wunder betrachtet, die einzigartig sind und die wir nie ganz begreifen oder ergründen. Genau dieses Potential gilt es zu wecken – laden Sie es ein sich zu entfalten.

New Work ist ein anderes Denken, eine andere Weltanschauung keine Toolbox.
Geben Sie dem lebenden Organismus einen kräftigen Impuls!

Unser Zirkeltraining zeigt Ihnen die neuen Arbeitswelten auf. Wir bringen Ihnen die Methoden und Tools näher und Sie können entscheiden, ob Ihr Unternehmen schon bereit ist  den New Work-Gedanken auszuprobieren, danach zu leben und zu handeln. Erst im Kleinen, dann übertragen auf das große Ganze.