Hier finden eine intensive Bewusstmachung Ihrer Gedanken, eine Reflexion ihrer Verhaltensgewohnheiten und die Auswirkungen auf ihre Persönlichkeit statt. Diese sind bewusst, unmittelbar und „live“ bearbeitbar.

Die Kraft des Golfspiels unterstützt intensiv den Lernprozess und somit die gewünschte Verhaltensveränderung als Leader, denn beim Golfspiel sind Verhaltens- und Gedankenexperimente möglich, die sie im Büro nicht erleben.

Golf unterstützt den Trainings- und Coaching-Prozess.Menschen zu führen unter komplexen Bedingungen heißt sich jederzeit auf unterschiedliche Charaktere, Situationen und Veränderungen einstellen zu können. Wo könnten wir das besser darstellen als auf dem Golfplatz?  Neue Flight Partner, unterschiedliche Balllagen, wechselnde Spielsituationen und ständig ein anderer Schlag.

Wir sagen: Golfer sind die besseren Leader!
Das ist auch die These einer 3-jährigen Studie von Dr. Katrin Muff, Dekanin der Business School Lausanne aus: „Golf ist eine geeignete Möglichkeit, die eigene Leistungsfähigkeit im Management zu steigern“. Die Resultate zeigen eine „weitgehende Übereinstimmung der Dimensionen persönlicher Leistungsfähigkeit beim Golfspiel und im Management“.

Wir freuen uns auf Sie.